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Tech Lead, Developer Experience & Platform Engineering

Als Tech Lead für Developer Experience & Platform Engineering bist du für die Transformation der täglichen Arbeit von Ingenieuren verantwortlich, indem du technische Führung mit People-Enablement kombinierst. Du leitest ein Team von SRE- und Backend-Ingenieuren und entwickelst plattformübergreifende Tools und Prozesse, um die Produktivität und Sicherheit von Ingenieuren zu steigern.

Stellenbeschreibung

Über die Rolle

Als Tech Lead auf unserem Platform-Team werden Sie die Art und Weise verändern, wie Ingenieure in mehreren Produktteams ihre tägliche Arbeit erleben - von der lokalen Entwicklung bis zur Produktionsbereitstellung.

Sie kombinieren technische Führung mit People-Enablement, um Ingenieure schneller, sicherer und angenehmer zu machen.

Sie führen ein kleines Team von SRE- und Backend-Ingenieuren und behandeln die Plattform als Produkt - indem Sie die Roadmap-Ausführung, die Entwicklererfahrung und die operationale Resilienz ausbalancieren.

Aufgaben

Technische Aufgaben:

  • Eigene interne Plattform-Roadmap und Backlog - Prioritäten an strategischen Zielen, Entwickler-Feedback und langfristiger Nachhaltigkeit und Überlebensfähigkeit ausrichten;
  • Entwurf und Lieferung interner Plattformen, CI/CD-Pipelines und Entwickler-Tooling;
  • Erstellung gemeinsamer Bibliotheken, Frameworks und Entwickler-Tools (SDKs, CLIs), die standardisieren und die Produktivität verbessern;
  • Einbindung sicherer Standardpraktiken, beobachtbarer und konformer Praktiken in die Plattform-Entwicklung, während KI und Automatisierung zur Reduzierung der kognitiven Belastung genutzt werden;
  • Klare Kommunikation an Ingenieure (via Changelogs, Dokumentation und interne Demos);
  • Funktion als technischer Entscheidungsträger für Plattform-Architektur, Tooling-Standards und Lebenszyklus-Richtlinien.

Führungsaufgaben:

  • Führung und Wachstum eines kleinen Teams von SRE- und Backend-Ingenieuren - Durchführung von 1:1s, Unterstützung bei Onboarding, Zielsetzung und Leistungsfeedback;
  • Förderung der Plattform-Adoption über Engineering-Teams durch Schulung, Dokumentation und Entwickler-Engagement;
  • Führung der Backend-Gilde und Förderung konsistenter Standards über Teams;
  • Partnerschaft mit Tech Leads, Engineering Managern und Architekten, um die Plattform-Richtung an organisatorischen Bedürfnissen auszurichten;
  • Förderung einer Kultur der Eigentümerschaft, psychologischen Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Führung von Plattform- oder Entwickler-Produktivitätsinitiativen über Teams;
  • Starker Hintergrund in Java (Quarkus) oder NodeJS (NestJS), mit Kubernetes, Terraform und GitLab CI/CD;
  • Verständnis von Cloud-Infrastruktur (AWS), Microservices und Entwickler-Tooling;
  • Erfahrung bei der Implementierung von Lebenszyklus-Strategien (Versionierung, Migration, Deprecation);
  • Erwiesene Fähigkeit, Plattform-Tools und -Standards zu dokumentieren, zu kommunizieren und zu fördern.

Ideal-Kandidat

  • Freude an der Erstellung von Plattformen und internen Tools, die Ingenieure befähigen;
  • Erfolg bei der Übernahme von End-to-End-Eigentümerschaft - Architektur, Implementierung und Betrieb;
  • Balance zwischen technischer Strategie und Mentorship und Team-Lieferung;
  • Tiefes Interesse an Qualität, Entwickler-Erfahrung und Sicherheit;
  • Leidenschaft für die Beseitigung von Reibung und die Beschleunigung der Feature-Lieferung über Engineering-Teams.

Erfolgskriterien

  • Entwickler verlassen sich auf Ihre Tools und Vorlagen, um schneller und sicherer zu liefern;
  • Ihr Team und Ihre Plattformen sind stabil, beobachtbar und sicher;
  • Ihr Team ist engagiert, autonom und liefert hochwertige Lösungen;
  • Ingenieure suchen Ihre Anleitung und Feedback-Schleifen treiben kontinuierliche Plattform-Verbesserung.
  • KI-Tooling und Automatisierung reduzieren messbar die Entwickler-Belastung.

Jobdetails

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