Stellenangebot

Tech Lead - Developer Experience & Platform Engineering

Sygnum sucht in Zürich einen Tech Lead, der das neu gegründete Developer Experience Team leitet und die Entwickler-Produktivität durch optimierte CI/CD-Pipelines, interne Plattformen und den gezielten Einsatz von Gen-AI verbessert. Die Rolle erfordert mindestens sechs Jahre Erfahrung in Java oder Node.js sowie drei Jahre technische Führungserfahrung.

Aufgaben

  • Design und Verbesserung von CI/CD-Pipelines, Review-Workflows und Release-Prozessen, die die heutige Arbeitsweise der Teams beeinflussen, einschließlich der KI-gestützten Entwicklung.
  • Aufbau interner Plattformen, SDKs, CLIs und Bibliotheken, die von Ingenieuren übernommen werden, weil sie wirklich nützlich sind – nicht weil sie vorgeschrieben sind.
  • Denken Sie bei der Integration von Gen-AI in Plattform-Tools sorgfältig nach, mit automatisierten Qualitätsprüfungen und Feedback-Schleifen, die KI-gestützten Code im Laufe der Zeit sicherer machen.
  • Verantwortung für die Plattform-Roadmap. Balance zwischen Funktionsanforderungen, technischer Schuld und strategischen Investitionen unter Verwendung realer Daten – Zykluszeit, Bereitstellungshäufigkeit, Zufriedenheit der Entwickler.

Anforderungen

  • 6+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Diensten und Bibliotheken mit Java (Quarkus) oder Node.js (NestJS)
  • 3+ Jahre technische Führung über mehrere Teams hinweg
  • Praktische Erfahrung mit Kubernetes, Terraform und GitLab CI/CD
  • Sicherer Umgang mit AWS und Entwicklerproduktivitäts-Tools

Engineering-Kultur

  • Team-first-Mindset. Das Team steht über den Individuen
  • Unsere Menschen stehen immer an erster Stelle. Alles beginnt hier
  • Wir liefern häufig, mit hoher Qualität und Sicherheit. Ja, genau das.
  • Wir feiern Erfolge und lernen aus Fehlern. Der Schlüssel zu einem gesunden Gleichgewicht.
  • Wir sind pragmatisch und suchen nach Einfachheit. KISS überall

Wir bieten

  • Attraktive Kombination aus Marktlöhnen und unternehmerischem Anreizsystem
  • Flexible / Home-Office-Policies
  • Professionelle Entwicklung durch Mentoring- und Buddy-Programme
  • Einmonatiges, voll bezahltes Sabbatical nach fünf Jahren ununterbrochener Beschäftigung

Arbeitsbedingungen

  • Arbeitsort: Zürich, Schweiz
  • Anstellungsart: Unbefristet
  • Arbeitsmodell: Teilweises Home Office

Jobdetails

© 2025 House of Skills by skillaware. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere Website nutzt Cookies, um dir die Navigation zu erleichtern und die Nutzung der Seite zu analysieren. Mehr Informationen findest du in unserer Datenschutzrichtlinie.