**Tech Lead, DevEx Platform**

Stellenbeschreibung

Über die Rolle

Als Tech Lead auf unserem Platform-Team kombinieren Sie technische Führung mit Mitarbeiterermächtigung, um Technologie schneller, sicherer und angenehmer zu machen. Sie führen ein kleines Team von SRE- und Backend-Ingenieuren und behandeln die Plattform als Produkt - indem Sie die Bedürfnisse von SRE- und Backend-Ingenieuren ausbalancieren und die Plattform als Produkt betrachten - indem Sie die Ausführung der Roadmap, die Entwicklererfahrung und die betriebliche Resilienz ausbalancieren.

Aufgaben

Mit der technischen Mütze:

• Eigene interne Plattform-Roadmap und Backlog - Prioritäten an strategischen Zielen, Entwicklerfeedback und langfristiger Nachhaltigkeit ausrichten.
• Entwurf und Lieferung interner Plattformen, CI/CD-Pipelines und Entwicklerwerkzeuge vorantreiben.
• Geteilte Bibliotheken und Frameworks erstellen und pflegen, die die Standardisierung von Entwicklung und Bereitstellung ermöglichen.
• Sichere, beobachtbare und konforme Praktiken in die Plattformgestaltung integrieren.
• KI und Automatisierung nutzen, um die kognitive Belastung zu reduzieren, die Qualität zu verbessern und die Entwicklerproduktivität zu skalieren.
• Änderungen klar über Changelogs, Dokumentation und interne Demos kommunizieren.
• Als technischer Entscheidungsträger für Plattformarchitektur, Werkzeugstandards und Lebenszyklusrichtlinien fungieren.

Mit der Führungsmütze:

• Ein kleines Team von SRE- und Backend-Ingenieuren führen und wachsen lassen - 1:1s durchführen, Onboarding unterstützen, Zielsetzung und Leistungsfeedback geben.
• Plattformadoption über Engineering-Teams durch Schulung, Dokumentation und Entwicklerengagement fördern.
• Die Backend-Gilde führen und konsistente Standards über Teams hinweg fördern.
• Mit Tech Leads, Engineering Managern und Architekten zusammenarbeiten, um die Plattformrichtung an organisatorischen Bedürfnissen auszurichten.
• Eine Kultur der Eigentümerschaft, psychologischen Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
• Plattform-Impact-Metriken wie Adoptionsraten, Entwicklerzufriedenheit (NPS) und betriebliche Stabilität verfolgen und berichten.

Anforderungen

• Erfahrung in der Führung von Plattform- oder Entwicklungsproduktivitätsinitiativen über Teams hinweg.
• Starker Hintergrund in Java (Quarkus) oder Node.js (Nest.js), mit Kubernetes, Terraform und GitLab CI/CD.
• Verständnis von Cloud-Infrastruktur (AWS), Microservices und Entwicklerwerkzeugen.
• Erfahrung in der Implementierung von Lebenszyklusstrategien (Versionierung, Migration, Deprecation).
• Erwiesene Fähigkeit, Plattformwerkzeuge und -standards zu dokumentieren, zu kommunizieren und zu fördern.

Wir bieten

Wir bieten eine offene und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen können, um einen positiven Beitrag zu leisten.

Ideal für Sie, wenn:

• Sie gerne Plattformen und interne Werkzeuge erstellen, die Ingenieure stärken.
• Sie sich in der end-to-end-Eigentümerschaft wohlfühlen - Architektur, Implementierung und Betrieb.
• Sie technische Strategie mit Mentorship und Team-Lieferung ausbalancieren.
• Sie sich intensiv um Qualität, Entwicklererfahrung und Sicherheit kümmern.

Erfolg sieht so aus:

• Entwickler verlassen sich auf Ihre Werkzeuge und Vorlagen, um schneller und sicherer zu liefern.
• Plattformdienste sind stabil, beobachtbar und sicher.
• Ihr Team ist engagiert, wächst und liefert hochwertige Lösungen.
• Ingenieure suchen Ihre Anleitung und Feedback-Schleifen treiben kontinuierliche Plattformverbesserung voran.
• Onboarding und Automatisierung messbar die Entwicklerarbeit reduzieren.
• Ihre Plattformarbeit ermöglicht sichere, skalierbare und wartbare Systeme über die Organisation hinweg.