Tech Lead Java - Trading

Aufgaben

• Lead die technische Vision und Architektur unserer Trading-Plattform, treibe Innovation und Skalierbarkeit voran.
• Trage zur technischen Roadmap, Planung und Schätzung neuer Funktionen bei.
• Fördere ingenieurstechnische Exzellenz durch robuste CI/CD-, Automatisierungs- und Überwachungspraktiken.
• Reagiere auf Produktionsvorfälle prompt und effizient, arbeite mit cross-funktionalen Teams zusammen, um Probleme zu lösen und den Dienst kontinuierlich wiederherzustellen.
• Definiere und befolge Best Practices für Leistung, Wartbarkeit, Testen und Sicherheit.
• Zusammenarbeit mit Teams und Disziplinen (Design, Produkt, Backend, DevOps) zur Gewährleistung einer reibungslosen Entwicklung, Integration und Lieferung deines Produkts.
• Mentore und entwickle ein Ingenieurteam durch Coaching, Feedback und Karriereentwicklung.
• Treibe die Einstellung und Leistungsbewertung voran, um ein weltklassiges Ingenieurteam aufzubauen.
• Fördere eine psychologisch sichere und inklusive Teamkultur, in der jeder gedeiht.

Anforderungen

• 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon die letzten 3 Jahre in Führungspositionen mit direkter Linienführung.
• Erfahrung mit der Skalierung kritischer Systeme in der Produktion.
• Vorherige Erfahrung mit Handels- und Auftragsmanagementsystemen.
• Erstellung von skalierbaren Backend-Diensten auf Basis unserer Tech-Stack: Java/Quarkus und Mutfli.
• Professionelle Kenntnisse von Kubernetes, Terraform und GitLab CI/CD.
• Tiefes Verständnis von Microservices und ereignisgesteuerten Architekturen und Implementierung von Funktionen mit Fokus auf Leistung, Fehlertoleranz und Sicherheit.
• Erfahrung mit KDBMS (idealerweise PostgreSQL).
• Komfortabel mit der Übernahme der Produktentwicklungslebenszyklus, von der Lösungsentwicklung bis zum Betrieb der Anwendung in der Produktion.
• Freude an technischer und personeller Führung.
• Kollaborativer und wachstumsorientierter Geist.

Wir bieten

• Ein dynamisches, globales Team, das eine vertrauenswürdige Verbindung zwischen den traditionellen und digitalen Vermögenswirtschaften aufbaut.
• Eine schnelle, aufregende Arbeitsumgebung, die Meritokratie und Zusammenarbeit sowie offene Kommunikation fördert.