Stellenangebot
Technical Lead Software Engineer
Als Technical Lead Software Engineer bei Bank J. Safra Sarasin entwickelt und implementiert man skalierbare, effiziente und nachhaltige Softwarelösungen, um hochqualitative digitale Erfahrungen für interne und externe Kunden zu bieten. Die Rolle umfasst die technische Führung, das Design und die Implementierung von robusten Systemen sowie die Optimierung und Migration von bestehenden Lösungen.
Stellenbeschreibung: Technical Lead Software Engineer
Ihre Rolle
Als Technical Lead Software Engineer bei der Bank J. Safra Sarasin sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, skalierbare, effiziente und nachhaltige Software zu entwickeln und hochmoderne, qualitativ hochwertige digitale Erfahrungen für unsere internen und externen Kunden zu bieten.
Ihre Aufgaben
- Führen Sie die technische Gestaltung und Implementierung robuster, skalierbarer Systeme unter Verwendung der neuesten Markttechnologien durch.
- Entwerfen und implementieren Sie Erweiterungen für die bestehende E-Banking-Back-End-Lösung.
- Refaktorisieren und optimieren Sie die aktuelle Codebasis, um Robustheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit zu verbessern.
- Migrieren Sie zu neuen Technologien, Plattformen und Sprachfunktionen, um eine nahtlose Übernahme und laufende Updates sicherzustellen.
- Bieten Sie Anleitung, Schulung und Feedback, um das Skill-Wachstum und die Teamexzellenz zu fördern.
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss (Universität / FH) in Computerwissenschaften, Informationstechnologie oder abgeschlossene Lehre oder ähnliche Bankausbildung.
- 10 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Senior Software Engineering mit C#.
- Exzellente Kenntnisse in Microsoft SQL Server einschließlich T-SQL und exzellente .NET 8.0-Kenntnisse.
- Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
- Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten sowie unter Druck zu arbeiten.
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch.
Ihre Benefits
- Unternehmerischer Geist in einer familiengeführten Bank.
- Zentrale Stadtbüros an verschiedenen Standorten in der Schweiz.
- Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen, vollständig von der Bank übernommen.
- Beitrag zur Krankenversicherung und Essenszulage.
- Globale Wachstumsstrategie und stabiles Umfeld.
- Wettbewerbsfähiges Angebot.
Jobdetails