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Third-Party Risk Manager – CRO Non-Financial Risk 100% (f/m/d)
Der Third-Party Risk Manager unterstützt die Third-Party-Risikomanagement-Einheit bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung des Risikomanagement-Frameworks, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen. Die Stelle erfordert Erfahrung im Non-Financial-Risikomanagement und Kenntnisse in Outsourcing- und Drittrisikoregulierungen.
Aufgaben
- Definieren von Geschäftsanwendungsfällen und funktionalen Anforderungen für IT-Implementierungen und künstliche Intelligenz-gestützte Lösungen
- Entwerfen und Ausführen von Testverfahren für Infrastruktur-Upgrades und Systemmigrationen
- Unterstützung des TCO bei Portfolio-Risikobewertungen, operativen Fallprüfungen, Kontrollüberwachung und internationaler regulatorischer Berichterstattung
- Kompilieren, Validieren und Vorbereiten von quantitativen und qualitativen Berichtspaketen für Ausschüsse und Schlüsselinteressenten
- Pflegen und Aktualisieren von zentraler Dokumentation (Wiki-Seiten, Verfahren, Vorlagen, Intranet), Entwickeln von Schulungsmaterialien und Durchführen von Schulungssitzungen
- Koordinieren von Stakeholder-Treffen, Verfolgen des Fortschritts bei der Implementierung des Rahmens und Durchführen von Qualitätskontrollen auf Lösungsstrategien und Ausstiegspläne weltweit
Anforderungen
- Universitätsabschluss oder gleichwertig (vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften / Recht)
- Breite und praktische Erfahrung im Non-Financial-Risk-Management, mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung in Management-Beratung oder Wirtschaftsprüfung / Anwaltskanzlei
- Solide Kenntnisse von Outsourcing-/Drittanbieter-Risikovorschriften und Branchenbestpraktiken
- Vertrautheit mit ServiceNow für Prozessautomatisierung, Ticketing und IT-Service-Management-Workflows
- Fähigkeit, klare Geschäftsanforderungen für IT-Implementierungen und künstliche Intelligenz-Anwendungsfälle innerhalb der TPRM-bezogenen Anwendungen zu formulieren
- Starke "hands-on"-Analyse- und Projektlieferfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Konzepte in
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und positiv auf Veränderungen zu reagieren
- Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
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