Stellenangebot

Third Party Risk Manager

Wir suchen einen erfahrenen Third-Party-Risikomanager, um unser operatives Resilienz-Modell zu stärken und sicherzustellen, dass Risiken durch Dritte effektiv gemanagt werden. Der erfolgreiche Kandidat wird die lokale Governance-Struktur für Third-Party-Risikomanagement implementieren und überwachen.

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Julius Bär Gruppe AG

100%

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Third-Party-Risikomanager, um unser operatives Resilienzframework zu stärken. Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Third-Party-Risiken effektiv gemanagt werden und die Organisation auf Störungen vorbereitet ist und sich davon erholen kann.

Aufgaben

Implementierung und Betrieb des lokalen Third-Party-Risikomanagement-Governance-Frameworks gemäß den JB-Richtlinien
Sicherstellung einer angemessenen Aufsicht über die End-to-End-Third-Party-Risikomanagement-Prozesse und die zugrunde liegenden Gruppenwerkzeuge
Durchführung von Outsourcing-Risikobewertungen oder ad-hoc-Überprüfungen von Third-Party-Anbietern
Überwachung der Leistung und Risikoinikatoren von Third-Party-Anbietern

Anforderungen

Universitätsabschluss oder gleichwertig (vorzugsweise in Wirtschaft oder Recht)
Breite Erfahrung in Risikogovernance und/oder nicht-finanzieller Risikomanagement, mit mindestens 4-6 Jahren Erfahrung in der Managementberatung oder Wirtschaftsprüfung/Rechtsanwaltskanzlei
Solide Kenntnisse von Outsourcing/Drittparteien-Risikoregulierungen und Branchenbest-Praktiken
Exzellente PowerPoint- und Excel-Fähigkeiten
Nachgewiesene Fähigkeit, schnell neue Konzepte und Ideen zu erlernen und Informationen verschiedener Komplexitäts- und Beziehungsgrade zu integrieren und zu assimilieren
Hervorragende analytische, Projektmanagement- und konzeptionelle Fähigkeiten
Selbstmotivierte, teamorientierte und hands-on-Persönlichkeit
Diskreter Charakter mit kritischer Denkweise, der sich wohlfühlt, den Status quo in Frage zu stellen
Fließend in Französisch und Englisch