**To Information Technology (IT) Personal & Corporate Banking**

Die Rolle

Wollen Sie Teil einer neuen Erfolgsgeschichte werden? Bei BANK-now finden Sie die idealen Voraussetzungen dafür. Wir sind eine auf Kredit und Leasing spezialisierte Schweizer Bank. Nutzen Sie die Aufstiegschancen in einem jungen und dynamischen Team.

Ihre Hauptaufgaben:

• Implementierung und Wartung automatisierter Testfälle (UI, API, Mobile) mit der Tricentis Tosca Test Suite
• Unterstützung von Testautomatisierungsprojekten, einschließlich der Erstellung, Durchführung und Wartung automatisierter Testfälle
• Pflege und Optimierung von Modulen, Test-Templates und zentralen Bibliotheken
• Fehleranalyse und Troubleshooting bei fehlschlagenden Testfällen
• Überwachung von Tosca-Server, Execution Logs Testlaufberichten
• Erstellung und Verwaltung von Testdaten und Konfigurationen. Pflege und Erweiterung des automatisierten Testfall-Portfolios.
• Review/Analyse von Fachanforderungen sowie Unterstützung bei der Test- und/oder Business-Analyse

Unser Team

In der BANK-now erwartet Sie eine offene Kommunikation und ein Umfeld, in dem sich (fast) alle kennen. Hier ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Teil des Teams. Unsere Abteilung ist sehr heterogen und multikulturell. Das Team besteht aus hochqualifizierten Experten. Jedoch bringt jede/r eine reiche berufliche und private Erfahrung mit und bereichert damit das Team.

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Test Management
• Praktische Erfahrung mit der Tricentis Tosca Testsuite
• Zertifizierung im Bereich Software-Testen
• Kenntnisse in agilen und klassischen Methoden
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei BANK-now unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen.

Disclaimer / Policy statements

BANK-now ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.