Triple'A Plus Senior Software Engineer

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Entwurf, Entwicklung und Testen von Softwaremodulen, um eine optimale Funktionalität und Integration innerhalb komplexer Systeme sicherzustellen
• Untersuchung und Lösung von Produktionsproblemen, um eine stabile Produktionsumgebung aufrechtzuerhalten
• Abwägung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen (Leistung, Skalierbarkeit, Sicherheit usw.)

Client-/Stakeholder-Management (intern & extern)

• Stakeholder-Management: enge Zusammenarbeit mit IT&SO, Business Engineers, Production Support-Team und Projektmanagern, um IT-Lieferungen zu steuern und zu verwalten
• Analyse von Anforderungen, Schätzung von Aufwand, Planung von Zeiträumen, Messung von Fortschritten
• Sicherstellung von Bewusstsein, Beteiligung und Unterstützung von Schlüsselstakeholdern und Teilnehmern durch den Aufbau starker Projektteams und die Aufrechterhaltung einer robusten Kommunikation über den Projektstatus während seines Lebenszyklus
• Steuerung und Überprüfung von technischen und architektonischen Entwürfen, Durchsetzung architektonischer Richtlinien und Infragestellung des Status quo

Regulatorische Verantwortlichkeiten & OR-Risikomanagement

• Demonstration angemessener Werte und Verhaltensweisen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standards für Ehrlichkeit und Integrität, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, faire Behandlung (faire Behandlung von Kunden), Management von Interessenkonflikten, Kompetenz und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung, angemessenes Risikomanagement und Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften
• Übernahme der Verantwortung für die Sicherstellung, dass Risiken und Probleme identifiziert und engmaschig gesteuert werden, und alle Stakeholder dazu bringen, termingerecht und in den erforderlichen Qualitätstandards zu liefern

Anforderungen

Professional/Technisch

• Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Team unter Verwendung agiler Methoden als Teil eines DevOps-zentrierten Modells
• Der ideale Kandidat hat einen starken technischen Hintergrund mit Erfahrungen aus verschiedenen Divisionen

Technisch

Muss haben:

• 10 Jahre Erfahrung mit Triple'A plus Technologien und Plattformen
• Domänenkenntnisse in Wealth-Management-Produkten und -Angeboten
• Tiefes Verständnis der Lieferungen wie Order-Management, Positionen und Performance-Berechnungen
• Gutes funktionales Verständnis des Geschäftsflusses zwischen TAP und T4
• Starke praktische Erfahrung mit Shell-Scripting, PL/SQL und TAP-Scripting
• Starkes Verständnis und Erfahrung mit agiler Entwicklung und DevOps
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Verwaltung eines Teams von mindestens 5-6 Entwicklern

Erwünscht:

• TSL
• IBM (ITX)
• Fähigkeit, komplexe SQL-Abfragen zu schreiben/zu verstehen
• UXP
• Spring Boot

Persönlich und Sozial

• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Arbeitsethik und Pünktlichkeit
• Gute Problemlösungsfähigkeiten
• Guter Teamplayer
• Gute Dienstleistungsattitüde
• Systematisch und sorgfältig
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
• Praktische Entwicklungserfahrung

Wir bieten

Weitere Informationen

• Weitere interessante Stellenangebote können auf unserer Karriere-Website gefunden werden.