Stellenangebot
UBS Card Center - Senior Mainfrane Cobol Developer 100% (f/m/d)
Als Senior Mainframe COBOL Developer bei der UBS Card Center AG in Zürich sind Sie für die technische Analyse, Implementierung und Weiterentwicklung der Karteninfrastruktur sowie für den 2nd/3rd Level Support zuständig. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in Java, Python, JCL und z/OS sowie Erfahrung in agilen Umgebungen und im Finanzsektor.
Aufgaben
- technische Analyse von Geschäftsanforderungen verschiedener Stakeholder und Implementierung der Anforderungen in einer umfassenden und modernen IT-Umgebung
- Vorbereitung von Impact-Analysen und Schätzungen für verschiedene Projekte
- Als Subject Matter Expert im Bereich Core CA Management für interne und cross-application Projekte tätig sein
- Aufbau von Wissen über die bestehende Anwendungslandschaft und Nutzung dieses Wissens für Erweiterungen der Anwendungen für die Kartenverarbeitung
- Bereitstellung von 2. und 3. Level Support für den Bereich Core CA Management, weitere Support-Aufgaben bezüglich Änderungen basierend auf neuen Geschäftsanforderungen, einschließlich On-Call-Dienst
- Entwicklung und Verbesserung unserer robusten und skalierbaren Komponenten für die Kartenverarbeitung
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen in der Kartenverarbeitung
Anforderungen
- ausgezeichnete Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java und Python
- sehr gute Erfahrung mit Change Management Tools, z.B. DevOps-Pipelines
- sehr gute Kenntnisse von JCL, Control-M und CICS, VSAM, z/OS
- sehr gute Benutzerkenntnisse von Confluence und Jira
- Expertise in der Anwendung von PCI DSS 4.0 Standards
- sehr gute analytische Fähigkeiten, Lernbereitschaft, strukturiertes und logisches Denken
- gute Kenntnisse von Java / APIs
- gute analytische Fähigkeiten; Sie wissen, wie man Probleme angeht und löst
- Erfahrung in einer agilen Umgebung, zum Beispiel als ScrumMaster
- Freude an unabhängiger, proaktiver Arbeit in einer agilen, motivierten und hochkompetenten Crew
- Erfahrung im Finanzsektor, insbesondere im Kartenbusiness, ist von beträchtlichem Vorteil
- Sprachkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Englisch (mindestens C1) und Deutsch (mindestens B1)
Wir bieten
- flexible Arbeitsarrangements
- Talent-Netzwerkmodelle wie Teilzeit, Job-Sharing und hybrides Arbeiten
- eine zweckgetriebene Kultur und globale Infrastruktur, die uns hilft, auf agile Weise zu verbinden und zusammenzuarbeiten, um alle unsere Geschäftsanforderungen zu erfüllen
- eine Arbeitsumgebung, die von Innovation, Digitalisierung, neuen mobilen Zahlungsmethoden und Kundenerfahrung angetrieben wird
Jobdetails
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