UBS Card Center – Senior Sales Client Advisor – 100% (w/m/d)

Aufgaben

• aktive Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Firmenkundenportfolios im Bereich Karten- und T&E-Lösungen
• Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Beratungsgesprächen, Businessanlässen und Review Meetings im Raum Zürich, Reiseanlässen und im weiteren vertrieblich interessanten Raum im In- und Ausland, individuell angepasst an die Interessen
• Karten- und T&E-Programm weiterentwickeln, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten (z.B. innovative Lösungen, integrierte Beratung im Firmenkarten-, T&E- und Analytics-Tools, um Sales-Opportunitäten zu erkennen und erfolgreich umzusetzen)
• Leitung unserer Key Accounts aus dem Bereich Karten und Tech
• Koordination von Implementierungen, Programm-Setups, Limit-Optimierungen und Setup sowie Betriebstests
• aktive Förderung der Nutzung von digitalen Karten, Reims und Analytics-Tools
• Sicherstellung der Einhaltung von KYC-, Risiko-, Compliance- und Gruppenrichtlinien
• Zusatzverantwortung: Teilweise Übernahme der Stelleleitung der Gruppenleitung

Team

• Zur Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Sales suchen wir eine/n vertrieblich orientierte/r Kundenberater/in.
• Sie arbeiten in einem dynamischen und internationalem Umfeld
• Sie freuen sich auf eine Rolle bei, in der Sie aktiv neue Lösungen entwickeln und Marktsegmente erschliessen können
• Persönlich mit fundierter Erfahrung in Beratung und modernen Karten-/T&E-Programme weiterentwickeln, Beratung und Analytics-Tools, um Sales-Opportunitäten zu erhalten, und gezielt zu bearbeiten
• In Fällen mit internen Stellen (tiefen) Qualitätsanspruch

Fähigkeiten und Erfahrung

• 3–5 Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb
• bevorzugt Berufserfahrung im Bankensektor
• fundiertes Verständnis von Firmenkarten
• starke analytische Fähigkeiten und sicherem Umgang mit Kennzahlen (Volumen, Nutzung, Ertrag, Reiseip)
• strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeitsweise mit hohem Qualitätsansprüchen
• hohe Integrität, Risikobewusstsein und Compliance-Orientierung
• hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft mit einem guten Presseverständnis
• sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (min. C1), weitere Sprachen von Vorteil
• hohe Affinität zu digitalen Tools (MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel; Idee) und den gängigen Systemen
• Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Karten und T&E sowie Erfahrung im digitalen Banking