UC System Engineer (80% - 100%)

Stellenbeschreibung

Die Schweizerische Nationalbank (SNB) führt als unabhängige Zentralbank die Geldpolitik im Gesamtinteresse des Landes. Sie sorgt für Preisstabilität und trägt damit zu einem Umfeld bei, in dem sich die Volkswirtschaft gut entwickeln kann.

Ihr Beitrag

- Fachverantwortung für einzelne Services und Applikationen, die durch das Team «Unified Communications» bereitgestellt werden - Mitarbeit in der Weiterentwicklung, Wartung und Betrieb der Messaging- und Unified Communications-Plattformen sowie der Produktionsumgebungen, welche vorwiegend auf Microsoft Technologien basieren - Projektleitung von kleineren IT-Projekten für die Wartung bestehender Systeme oder Einführung von neuen Lösungen - Projektmitarbeit in verschiedenen IT-Projekten - 2nd-Level-Support mit Ticketdienst

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

- Sie haben eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder eine Weiterbildung zum ICT-Platform Development Specialist mit eidg. Fachausweis, o.ä. - Erfahrung in Betrieb und Unterhalt von Kommunikationsinfrastruktur und -services (Microsoft Exchange, Secure E-Mail, Skype for Business, Microsoft Teams, Cisco Webex, Cisco Telepresence, Mobile Device Management) - Erfahrung in der Planung, Konzeption, Integration und Verwaltung von Lösungen als System Engineer - Erfahrung als Projektleiter von kleineren IT-Projekten von Vorteil - Sie bringen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, zeigen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Sie können sowohl mündlich als auch schriftlich auf Deutsch kommunizieren und bringen gute Englischkenntnisse mit

Unser Angebot

Wir bieten eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert. Unsere Arbeitsbedingungen sind modern und unterstüzen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dazu gehört die Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten. Die SNB achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit und Gleichberechtigung haben höchste Priorität.