Stellenangebot
UK Product Manager (m/w/d)
Der UK Product Manager ist für die Entwicklung und Verwaltung von Produkten und Dienstleistungen bei Julius Baer International verantwortlich und arbeitet eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Produkte entsprechend anzupassen. Die Rolle erfordert ausgezeichnete Projektmanagement-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
Stellenbeschreibung
Die UK Product Management und Development Team ist verantwortlich für die Produktentwicklung und das laufende Management der Julius Baer International (JBI) Produkte und Dienstleistungen. Diese Rolle berichtet an den UK Head of Product Management und Development und sitzt in einem kollaborativen und dynamischen Team, das sich auf die Gestaltung und Lieferung eines differenzierten Angebots für JBI-Kunden konzentriert.Aufgaben
Die Aufgaben umfassen:- Die lokale Angebotspalette durch Engagement mit allen wichtigen Stakeholdern umsetzen und implementieren.
- Sicherstellen, dass neue Produkte in Übereinstimmung mit den Anforderungen von Julius Baer Risk, Compliance und FCA sowie dem UK-Produktgovernance-Rahmen und den regulatorischen Erwartungen geliefert werden.
- Als erste Anlaufstelle für anfragebezogene Anfragen von Relationship-Managern fungieren und mit Head Office und lokalen Product Owners, Legal und Compliance-Kollegen zusammenarbeiten, um zeitnahe und angemessene Antworten zu gewährleisten.
- Unterstützung bei der Durchführung des PAC, LCM und PRP leisten und sicherstellen, dass die Dokumentation und Auditierbarkeit des Governance-Prozesses genau sind.
- Verantwortlich für Produktgovernance-Aktionsprotokolle sein und mit Aktionsbesitzern im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass Maßnahmen in angemessener Zeit abgeschlossen werden.
- Bei Bedarf an Change-Management-Projekten teilnehmen, die sich auf Produkte und Dienstleistungen auswirken.
Anforderungen
Die Anforderungen umfassen:- Sie sind ein "go-getter", genießen Problemlösungen und sind mit Unsicherheiten vertraut.
- Sie haben hervorragende Projektmanagement-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und "den extra Schritt" zu gehen, um definierte Ziele und Zeitpläne zu erreichen, und haben die Fähigkeit, effektiv zu priorisieren.
- Sie sind in der Stakeholder-Kommunikation selbstbewusst und haben die Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und vertrauenswürdige Beziehungen aufzubauen.
Jobdetails
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