University Graduate – Employee Compliance (Flex-Track) 100% (f/m/d)

Aufgaben

Als Teil der Global Compliance-Funktion werden Sie dem Employee Related Conflicts Team beitreten, das eine Schlüsselrolle bei der Wahrung der Integrität der Bank spielt, indem es Mitarbeiterbezogene Interessenkonflikte und Verhaltensrisiken identifiziert, bewertet und mindert. Die Aufgaben umfassen:

• Arbeiten mit verschiedenen internen Stakeholdern, einschließlich Compliance-Kollegen, HR-, Markets-, Rechts- und Front-Office-Kollegen
• Überwachung und Steuerung des Mitarbeiter-Transaktionsverhaltens in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen und internen Kontrollrahmen
• Beitrag zur Aufrechterhaltung von Vertrauen, Fairness und Zusammenarbeit in der gesamten Organisation durch proaktive Ansprache von Mitarbeiterbezogenen Compliance-Bedenken
• Teilnahme an technischen Machbarkeitsstudien zur Optimierung von Prozessen, einschließlich der Entwicklung oder Nutzung maschinenlesbarer Lösungen
• Überprüfung und Bewertung von Interessenkonfliktfällen, Verständnis ihrer Nuancen und Lösung ausgewählter Fälle unter Aufsicht
• Praktische Erfahrung in den täglichen Aufgaben eines Employee Related Conflicts Officers
• Beitrag zur Digitalisierung und Harmonisierung von Kontrollprozessen, Verbesserung der Effizienz und Effektivität durch technologische Lösungen für eine globale intelligente Kontrollumgebung

Anforderungen

Für diese Position werden folgende Anforderungen gestellt:

• Master-Abschluss von einer Universität oder Fachhochschule mit überdurchschnittlichen Noten in Betriebswirtschaft, Finanzen, Risikomanagement, Compliance oder Informatik/Informationssysteme (Abschluss max. 12 Monate alt)
• Erste praktische Erfahrung in Finanzdienstleistungen oder regulatorischen/Compliance-Projekten sowie mit Prozessoptimierung, Kontrollrahmen, Datenanalyse oder digitalen Transformationsinitiativen
• Leidenschaft für Vermögensverwaltung und Wunsch, Wert jenseits von Reichtum zu schaffen
• Globaler Geist, exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und starker Lernwillen
• Fließendes Englisch, mit zusätzlichen Sprachen als Plus
• Erlaubnis, in dem Land zu arbeiten, für das Sie sich bewerben

Wir bieten

Wir bieten:

• Maßgeschneiderten Karriereweg: Entwicklung von Expertenwissen in Ihrem gewählten Bereich, während Sie persönlich und beruflich wachsen
• Globaler Perspektive: Internationale Erfahrung und Arbeit mit diversen Teams
• Gemeinschaft und Mentorship: Lernen von Branchenführern und Kollegen und Aufbau eines starken Netzwerks
• Wirkungsvolle Arbeit: Beitrag zu Projekten, die von Anfang an einen echten Unterschied machen