US Institutional Sales - Vice President/Director

Aufgaben

• Verantwortlich für das Wachstum des Produktverkaufs mit institutionellen Anlegern in den gesamten Vereinigten Staaten.
• Gemeinsames Fördern des Wachstums der Produkt- und Serviceangebote für die gesamte Gruppe der Anlageprodukte und -lösungen des Unternehmens.
• Verantwortlich für die Betreuung bestehender Kunden und die Koordination mit dem Team, um Kundenerfolg zu gewährleisten.
• Verstehen und Entwickeln effektiver professioneller Beziehungen zu Investoren und Geldgebern, um die erfolgreiche Erstellung und Verwaltung eines diversifizierten Portfolios sicherzustellen, sowie Aufbau von Beziehungen zu neuen Interessenten im Bereich institutioneller Anleger (Private Equity, Fonds oder Unternehmen).
• Strukturierung des Deal-Managements (einschließlich Private-Equity-Strukturen), Verwaltung eines Portfolios bis zum Exit sowie Vertrieb, Kanalisierung und effektive Deal-Sourcing-Fähigkeiten (zur Identifizierung von Deals) und Co-Investitionen.
• Fähigkeit, den Investment-Banking-Ansatz zu betreiben und Investitionsfinanzierung über Kredite bereitzustellen.
• Aufbau von Geschäftsbeziehungen innerhalb der Finanz-, internationalen und Kooperationsmärkte.

Anforderungen

• Fähigkeit zu verstehen und darzulegen, wie Produkte und Dienstleistungen potenziellen Kunden und ihren spezifischen Bedürfnissen Mehrwert bieten können (einschließlich, aber nicht beschränkt auf High-Yield-Credit, Hebel-Finanzen, Unternehmensanleihen, Vorzugsaktien, andere strukturierte Produkte, Anlageprodukte, Derivate, Venture Capital usw.).
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich zwischenmenschlicher und Präsentationsfähigkeiten; starke Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten; Fähigkeit, gut unter Druck zu arbeiten, zeitkritische Aufgaben zu bewältigen und komplexe Initiativen/Projekte zu leiten.
• Abschluss eines Hochschulstudiums (College program).
• Tiefgreifendes Wissen über regulatorische Angelegenheiten und Compliance.
• Gründliche Vertrautheit mit anwendbaren Vorschriften, Branchenregeln und anderen Anforderungen; qualifizierte Bewerber mit 8-10 Jahren Erfahrung.
• Ausgezeichnete und kontinuierliche Managementfähigkeiten, um sich in einer schnelllebigen Umgebung durchzusetzen.
• Fähigkeit, interne und externe Vertriebsressourcen einzubinden.
• Nachgewiesene Führung bei der Problemlösung und demonstrierte Umsetzungsfähigkeit.
• Professionelle und fundierte Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, wesentliche Beiträge zu leisten und Partnerschaften mit wichtigen Stakeholdern einzugehen.
• Fähigkeit, ein effektives und dynamisches Beziehungsnetzwerk aufzubauen.
• Fähigkeit zur Priorisierung und Multitasking.

Wir bieten

• Finanzielle Wellness-Dienste:
  • Flexible Spending
  • Healthcare Spending Account
  • Pre-Tax Benefits
  • Healthcare Spending
• Employee Assistance Program (EAP)
• Basic Life Insurance
• Group Supplements:
  • Gym Membership
  • Insurance
  • Group Discount
• US Gehaltsbereich: $98.000,00 - $145.000,00 USD