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Vice President - Industrials M&A

Alantra sucht einen Vice President für M&A im Bereich Industrials, der sein Team bei M&A- und Kapitalbeschaffungsberatungen im Bereich Aerospace & Defense unterstützt. Der ideale Kandidat hat mindestens 3 Jahre Erfahrung in Industrials M&A und kann direkt mit Managing Directors und Partnern zusammenarbeiten.

Ausland

Alantra

100%

Überblick

Alantra sucht einen Investment Banking Vice President, um sein M&A- und Kapitalbeschaffungsberatungsunternehmen im Bereich Aerospace & Defense zu unterstützen. Die Position ist in Boston, MA, oder New York, NY, angesiedelt.

Aufgaben

Vizepräsidenten vertreten unser Unternehmen sowohl als Geschäftsentwickler als auch als Ausführende
Sie müssen professionelles Urteilsvermögen demonstrieren und in der Lage sein, jede Aufgabe selbstständig zu bewältigen
Hauptaufgaben sind:
- Leitung von Projekten, Entwicklung von M&A-Prozessexpertise und Führung von Projektteams
- Durchführung von Ausführungsaktivitäten wie Entwurf von Kauf- und Verkaufsdokumentationen, Analyse von Branchen und Unternehmen und Entwicklung von Kundenpräsentationen
- Interaktion mit Dritten und Aufbau von Beziehungen zu professionellen Beratern und Senior-Management-Teams bei Kundenunternehmen
- Interpretation und Präsentation von Finanzanalysen, Unternehmensbewertungen und M&A-Dokumentationen
- Regelmäßige Kommunikation mit jedem Projektteam und Kenntnis des Fortschritts jedes Mandats

Anforderungen

Bachelor-Abschluss erforderlich, MBA bevorzugt
2-3 Jahre Erfahrung im Investment Banking auf Associate-Ebene erforderlich
Erfahrung in Industrials M&A bevorzugt
Etablierter und starker professioneller Werdegang in M&A
Expertise in allen Phasen des Projektmanagements
Ergebnisorientiert und fokussiert auf die Produktion von hochwertigen Produkten
Objektiver und konstruktiver Problemlöser
Fähigkeit, Richtung und Führung zu geben, um ein starkes Teamumfeld aufzubauen
Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kundenmanagementfähigkeiten

Wir bieten

Teamorientierte und kollaborative Kultur
Einzigartige Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit Fokus auf langfristiges Wachstum und Erfolg
Globale Schulungsprogramme
100% Krankenversicherungsschutz, HRA- und FSA-Optionen, Zahn-, Sehversicherung
401(k) mit Unternehmenszuschuss
50% Arbeitgeber-401(k)-Zuschuss
Employee Assistance Program
Wettbewerbsfähige Gehälter und Bonuspläne
Wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagspläne
Vorsteuer-Commuter-Benefits
Unternehmensveranstaltungen und internationale Offsites
Teamweite Gemeinschaftsservice-Initiativen
Zugang zu globalem Netzwerk