Stellenangebot

Vice President, Institutional Relationship Manager

BlackRock sucht einen Vice President, Institutional Relationship Manager, der sich um die Beziehungen zu institutionellen Kunden kümmert und eine Cross-Selling-Strategie entwickelt und umsetzt. Der Stelleninhaber muss über 10 Jahre Erfahrung in institutionellem Fundraising verfügen und fließend Englisch und Französisch sprechen.

Aufgaben

Die Rolle umfasst folgende Aufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung einer Cross-Selling-Strategie, die die gesamte Plattform nutzt
  • Bereitstellung neuer Forschungsergebnisse, skalierbarer Plattformen, Produkte und Lösungen
  • Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Kundenprojekt- und Engagementstrategie
  • Verwaltung von Marken und Vertriebsbereichen, um sicherzustellen, dass die Marke nicht zu sehr kommodifiziert wird
  • Bereitstellung von Thought Leadership, um Gespräche zu initiieren und den besten kommerziellen Einfluss zu erzielen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden
  • Zusammenarbeit innerhalb von BlackRock, um die Integration mit anderen Gruppen sicherzustellen
  • Leitung von Support-Mitarbeitern oder zugeteilten Kundenbeziehungen
  • Mentoring von Junior-Teammitgliedern und Beitrag zur ihrer Karriereentwicklung
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Cross-Selling und Abdeckung sicherzustellen

Anforderungen

Die folgenden Anforderungen sind erforderlich:
  • 10+ Jahre umfassende Erfahrung in institutioneller Fundraising mit starken Verkaufs- und Kundenabdeckungsleistungen und nachweisbarer Leistung
  • Relevante regulatorische Expertise, akademischer Grad, CFA-Charta-Inhaber
  • Zusammenarbeit und Expertise, um ein skalierbares Verkaufsmodell aufzubauen
  • Starkes Verständnis des Asset-Management-Geschäfts
  • Tiefes Branchen- und Investitionswissen, starke Kenntnisse und Bewusstsein für wichtige Fragen, die die Finanzmärkte betreffen
  • Fähigkeit, mittel- und langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen und durch artikulierte Marktkenntnisse und prägnante Präsentationen für große Zielgruppen zu pflegen
  • Komfortabel in einer multikulturellen Umgebung, während Verkaufsziele erreicht werden
  • Komfortabel bei der Arbeit an vertraulichen und hochkarätigen Investitionsgesprächen
  • Leidenschaft für Innovation durch technologische Entwicklung
  • Flexibilität, um auf Reisen zu gehen (hohe Reise- und Arbeitsbelastung)

Wir bieten

Wir bieten folgendes:
  • Eine Vielzahl von Technologien und Tools, um Mitarbeiter während ihres Karrierelebenszyklus zu unterstützen
  • Die Möglichkeit, am Investment-Management-Rotationsprogramm (IMRP) teilzunehmen, das die Möglichkeit bietet, durch verschiedene Investitionsteams und Geschäftsfunktionen zu rotieren
  • Eine flexible Remote-Arbeitspolitik

Jobdetails

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