Vice President – Maritime & Offshore Investment Banking

Stellenbeschreibung

Vice President – Maritime & Offshore Investment Banking

Über die Stelle

Als Vice President im Maritime & Offshore Investment Banking-Team in Athen übernehmen Sie eine Führungsrolle bei der Ausführung und Überwachung komplexer Transaktionen (Schuld, Eigenkapital, Hybrid) im maritimen/Offshore-Sektor. Sie agieren als wichtige Schnittstelle mit Kunden (Reedereien, Finanzinstitute, Investoren), leiten Transaktionsteams und tragen wesentlich zur Geschäftsentwicklung und Deal-Origination bei.

Aufgaben

• Führung der Ausführung wichtiger Mandate: Strukturierung und Ausführung von Schuld-, Eigenkapital- und Hybrid-Finanzierungen, M&A- und Restrukturierungs-Transaktionen im maritimen/Offshore-Sektor.
• Überwachung der Entwicklung detaillierter Finanzmodelle, Bewertungsanalysen und Szenario-/Sensitivitätsarbeiten für Schiff-, Flotten- und Unternehmensfinanzierungsstrukturen.
• Aufsicht über die Vorbereitung von Investitionsvermerken, Angebotsdokumenten, Investorenmaterialien und Präsentationen – Führung des Teams und Sicherstellung hochwertiger Ausgaben.
• Aktiv als primärer Kundenkontakt in vielen Transaktionen: Engagement mit Reedereien, Banken, Direktkreditgebern, Fonds, Private-Equity- und anderen Kapitalgebern.

Anforderungen

• Typischerweise 5–8+ Jahre relevante Erfahrung in Investment Banking, strukturierte Finanzen, Merchant Banking oder Investment Management, mit signifikanter Exposition gegenüber Schifffahrt, Transport, Öl & Gas oder Offshore-Sektoren.
• Starker Track Record bei der Ausführung komplexer Schuld- und Eigenkapital-Transaktionen (einschließlich Hybrid-Instrumente) im maritimen/Offshore-Sektor.
• Fortgeschrittene Finanzmodellierungs- und Bewertungsfähigkeiten; komfortabel bei der Führung der Modellentwicklung und Herausforderung von Annahmen.
• Ausgezeichnete Präsentations-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Griechisch-Sprachkenntnisse sind wünschenswert.
• Kundenorientierte Erfahrung: selbstbewusst bei der Interaktion mit der Geschäftsleitung, Investoren, Kreditgebern und anderen Stakeholdern.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Deal-Teams zu managen, Berater zu koordinieren und Transaktionen zum Abschluss zu bringen.
• Starke kommerzielle und strategische Denkfähigkeit; Fähigkeit, neue Mandate zu originieren, in Schifffahrts-/Offshore-Märkten zu netzwerken und Chancen zu identifizieren.
• Nachgewiesene Führungs-, Mentoring- und Team-Management-Fähigkeiten.