Vice President - Team Lead

Job Beschreibung

Die Preqin Client Engagement-Team leitet die Partnerschaften mit jedem Preqin-Klienten und ist der vertrauenswürdige Berater, Problemlöser und Geschäftspartner für die Preqin-Kundenbasis. Das Team sammelt Kundeninformationen, um die Bedürfnisse unserer Kunden besser zu verstehen.

Schlüsselverantwortungen

• Führt als regionale Teamleitung ein diverses Portfolio von Kunden und legt die Strategie für Engagement, Bindung und Wachstum in der Region fest.
• Bietet Führung für direkte Client Engagement-Teammitglieder, einschließlich Coaching, Leistungsmanagement und Entwicklung, um starke Kundenresultate zu gewährleisten.
• Verantwortung für die Ergebnisrechnung, Kundenbeziehungen, einschließlich Engagement, Kundenzufriedenheit, Bindung und Wachstum.
• Errichtet Governance mit Senior-Stakeholdern und Geschäftsleitern.
• Baut ein tiefes Verständnis der strategischen Ziele der Kunden und der Anwendbarkeit von Preqin in den Investitionsprozessen und Analysen der Kunden auf.
• Verantwortlich für die Verwaltung des Verlängerungsprozesses.
• Identifiziert Upselling-Möglichkeiten und arbeitet mit Business Development zusammen, um neue Kundenziele zu verfolgen und direkt Upselling-Möglichkeiten auszuführen.
• Verhindert Churn-Risiken durch ein tiefes Verständnis der Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden.
• Zusammenarbeit mit Marketing, Influence und Media, um effektive Kampagnen zu gewährleisten, die Kundenengagement-Bemühungen stärken.
• Zusammenarbeit mit Product, Data, Engineering und anderen Teams durch das Teilen von Kundenfeedback, Themen und Trends, um unsere Roadmap und Prioritäten zu gestalten.
• Zusammenarbeit mit Aladdin und BlackRock-Teams bei gemeinsamen Kunden und kommerziellen Möglichkeiten.

Fähigkeiten und Qualifikationen

• 10+ Jahre Vertriebserfahrung in einer Vertriebs- oder Account-Management-Rolle im Finanzdienstleistungssektor, alternativen Investitionen oder B2B-Vertrieb.
• Erprobte Erfahrung in der Leitung und Skalierung eines Vertriebs- oder Account-Management-Regions, einschließlich der Gestaltung und Ausführung von Kampagnen oder strategischer Ansprache.
• Erprobte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von großen Teams.
• Erprobter Erfolg und eine Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Quoten und Vertriebszielen.
• Arbeitswissen über den Finanzmarkt-Datensektor, alternative Vermögenswerte und Finanzdienstleistungsindustrien.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und professionelles Auftreten mit der Fähigkeit, komplexe Ideen zu vermitteln.
• Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und analytische Fähigkeiten mit einer Neigung und Fähigkeit zur Problemlösung.
• Verantwortungsvolle, motivierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsmoral.
• Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Termine einzuhalten.
• Ein Wunsch, ein phänomenales Teammitglied zu sein, das sich schnell integrieren und Beziehungen aufbauen kann.
• Ausgezeichnete Kenntnisse von Microsoft-Software wie Outlook, Word, Excel und SharePoint.

Unsere Benefits

Um Ihnen zu helfen, energiegeladen, engagiert und inspiriert zu bleiben, bieten wir ein umfassendes Gesundheits- und Wellnessprogramm, eine großzügige Elternzeitpolitik, Zulagen