Stellenangebot

Wealth Planner und Vorsorgespezialist/in, Zentralschweiz

Die UBS sucht einen Wealth Planner und Vorsorgespezialisten für die Zentralschweiz (Luzern/Zug), der Kunden berät, Events plant und Mitarbeiter coacht. Die Vollzeit- oder Teilzeitstelle erfordert unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und Freude am Netzwerken im Bereich Vorsorge und Finanzprodukte.

Aufgaben

  • Planung, Organisation und Teilnahme an Kundenanlässen, inkl. Auftritt als Referentin/in, sowie ein reger Austausch mit allen entsprechenden Anspruchsgruppen
  • Coaching von Mitarbeiterinnen bei Ihrer Performance und im weiteren Aufbau von Kunden- und Finanzprodukten Know-how
  • Analytisch innerhalb unserer Region Zentralschweiz zu unseren Kundinnen und Kunden sowie zu unseren Geschäften
  • Einfühlsame Arbeitsweise und ausgeprägtes Interesse an Vorsorg- und Finanzprodukten
  • Gestaltungsorientiert, engagiert und auf- und absteigend
  • Selbstständiges Vorgehen mit viel Freude am Netzwerken
  • Freude an stetiger Weiterbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Anforderungen

  • Proaktive, selbständige und unternehmerisch denkende Person
  • Reizt eine Tätigkeit im Bereich Vorsorge mit hoher Eigenverantwortung sowie unternehmerischen Freiheiten
  • Möchten Sie Kunden im Zentral schweiz, 80-100% in unserer Asset und Zentralschweiz, 80-100% mit uns in der
  • Respondes Deutsch sowie weitere

Wir bieten

  • Kontinuierliche Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten, die es unseren Teammitgliedern ermöglichen, ihr volles Potenzial zu entfalten
  • Ein Umfeld, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre führt
  • Aktive Förderung der Diversität in unseren Teams
  • Engagement für die nachhaltige Entwicklung unserer Mitarbeite, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert
  • Regelmässige Schulungen und Workshops, die den Mitarbeiterinnen Möglichkeiten zur weiteren Qualifikation bieten
  • Gesundheitsfördernde Massnahmen und Programme, die darauf abzielen, die Work-Life-Balance zu verbessern und Stress am Arbeitsplatz zu reduzieren
  • Ein Umfeld, das von Offenheit und Transparenz geprägt ist
  • Aktiver Austausch zwischen allen Ebenen

Jobdetails

© 2025 House of Skills by skillaware. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere Website nutzt Cookies, um dir die Navigation zu erleichtern und die Nutzung der Seite zu analysieren. Mehr Informationen findest du in unserer Datenschutzrichtlinie.