Web Strategy Specialist

Job Beschreibung

Die Global Marketing & Digital Wealth Organisation bei BlackRock ist ein zukunftsorientiertes, global vernetztes Team im Zentrum der wichtigsten Prioritäten des Unternehmens. Wir sind Architekten des Wachstums, arbeiten über Funktionen und Märkte hinweg, um Chancen zu nutzen und Ergebnisse für das Unternehmen zu beschleunigen.

Rolle und Auswirkung

Der Web Strategy Specialist - Lateinamerika & Kanada ist verantwortlich für die strategische Aktivierung, Optimierung und Governance von BlackRocks 8 regionalen Websites in Lateinamerika und den Amerikas. Diese Rolle umfasst die gesamte Web-Erfahrung - von der Planung und Ausführung bis zur Messung und kontinuierlichen Optimierung - und stellt sicher, dass die Websites konform, leistungsfähig, sicher und an die Geschäftsprioritäten und die PPF ausgerichtet sind.

Verantwortlichkeiten

* Eigenverantwortliche Ausführung der regionalen Web-Strategie für Lateinamerika & Kanada, Übersetzung von Geschäfts- und Marketing-Prioritäten in skalierbare Web-Aktivitäten. * Leitung von Website-Aktivitäten, einschließlich Kampagnenstarts, Content-Rollouts, Seitenverbesserungen und kontinuierlicher Erfahrungsoptimierung. * Regionale Verantwortung für Web-Governance, Sicherstellung der Konformität mit globalen Standards, Richtlinien und Best Practices. * Förderung von Personalisierung und Zielgruppeninitiativen unter Verwendung von Benutzerdaten, Nutzerverhalten und Segmentierung. * Design und Ausführung von A/B- und multivariaten Tests zur Verbesserung von Reisen, Content-Effektivität und Konversionsleistung. * Eigenverantwortliche Web-Analytics und Leistungsvermessung, Übersetzung von Erkenntnissen in handhabbare Optimierungs-Empfehlungen.

Kernkompetenzen

* Starke Web-Strategie- und digitale Marketing-Expertise in multi-markt- und governance-getriebenen Umgebungen. * Praktische Erfahrung mit Web-Analytics, Optimierung, Experimentierung und Leistungsvermessung. * Fähigkeit, Daten und Erkenntnisse in klare Empfehlungen und Geschäftsauswirkungen zu übersetzen. * Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten über regionale und globale Teams hinweg. * Prozessorientierte Denkweise mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und Zeit-zu-Markt.

Qualifikationen

* Bachelor-Abschluss erforderlich. * 2+ Jahre Erfahrung in digitalen oder verwandten Rollen. * Erfahrung im Umgang mit komplexen, multi-regionalen digitalen Ökosystemen. * Bewährte Fähigkeit, mehrere Initiativen über Stakeholder und Zeitleisten hinweg zu verwalten. * Englisch-Flüssigkeit erforderlich; zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil.

Unsere Benefits

Um Ihnen zu helfen, energiegeladen, engagiert und inspiriert zu bleiben, bieten wir eine breite Palette von Benefits, einschließlich eines starken 401(k)-Matches, Zulassung zur Weiterbildung, umfassender Gesundheitsversorgung, Unterstützung für Arbeitnehmer mit Kindern und Flexible Time Off (FTO), damit Sie sich entspannen, auftanken und für die Menschen da sein können, die Ihnen wichtig sind.

Unser Hybrid-Arbeitsmodell

Das Hybrid-Arbeitsmodell von BlackRock ist darauf ausgelegt, eine Kultur der Zusammenarbeit und des Lehrens zu ermöglichen, die das Erlebnis unserer Mitarbeiter bereichert, während es gleichzeitig Flexibilität für alle bietet. Mitarbeiter sind derzeit verpflichtet, mindestens 3 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten, mit der Flexibilität, 1 Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Einige Geschäftsbereiche können aufgrund ihrer Rollen und Verantwortlichkeiten mehr Zeit im Büro erfordern. Wir bleiben darauf fokussiert, die wirksamen Momente zu erhöhen, die entstehen, wenn wir