Stellenangebot

Wholesale Business Partner Asset Management (w/m/d)

Die Stelle als Wholesale Business Partner Asset Management (w/m/d) bietet die Möglichkeit, im Asset Management-Team der Zürcher Kantonalbank zu arbeiten und Wholesale-Kunden in Italien zu unterstützen. Die Hauptaufgaben umfassen die Bearbeitung von Kundenanliegen, Koordination mit internen und externen Stakeholdern sowie administrative Tätigkeiten.

Stellenbeschreibung

Wholesale Business Partner Asset Management (w/m/d)

Details zur Stelle

  • 80% - 100% | Asset Management / Portfolio Management | Zürich | Berufseinsteiger:in, Berufserfahrene

Aufgaben

  • Du bearbeitest alle Anliegen unserer B2B Kunden und nimmst den Koordinationseinsatz mit internen und externen Stakeholdern wahr
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten wie die Tradeerfassung, Systemaufsetzung von neuen B2B Kunden, Sicherstellung der Aktualität der Basisdokumente etc.

Anforderungen

  • Sehr gute Italienischkenntnisse auf Niveau Muttersprache sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache ist von Vorteil)
  • Kenntnisse im institutionellen Anlagegeschäft in vergleichbarer Umgebung von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit professionellen Kunden und deren anspruchsvollen und zeitkritischen Anliegen in Bezug auf Fonds erwünscht
  • Kenntnisse von Anlagefonds (CH und LUX, weitere Domizile von Vorteil)
  • Ausgeprägte Motivation Neues zu lernen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln
  • Teamplayer mit selbstständiger und zielorientierter Arbeitsweise sowie einem Auge für Detail
  • Weiterbildung (oder in Ausbildung) in Betriebswirtschaft oder Finance (Uni, FH, HF)

Wir bieten

  • Wir bieten eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Möglichkeit aktiv mitzugestalten
  • Einen modernen Arbeitsplatz im lebendigen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bhf Hardbrücke)
  • Unterstützung seitens Arbeitgeberin mit attraktiven Weiterbildungsangeboten und die Möglichkeit, deine Arbeit flexibel zu organisieren
  • Ein attraktives Gehaltspaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergütungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, etc.)
  • Eine Arbeitgeberin, die sich um ihre Mitarbeiter kümmert und in sie investiert
  • Zugang zu diversen Netzwerken und Mentoring Programmen in- und ausserhalb der Bank (bspw. bankinternes Talentförderprogramm, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Mitarbeiternetzwerke, etc.)

Jobdetails

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