Stellenangebot
Wirtschaftsinformatikerin/Wirtschaftsinformatiker
Die Schweizerische Nationalbank sucht eine Wirtschaftsinformatikerin/Wirtschaftsinformatiker für die Entwicklung und Betreuung zentraler Web-Services. Die Stelle umfasst die Gestaltung, Weiterentwicklung und den Betrieb von CMS-basierten Systemen sowie die Analyse und Umsetzung komplexer Problemstellungen in Fach- und IT-Prozessen.
Stellenbeschreibung
Wirtschaftsinformatikerin/Wirtschaftsinformatiker (80% bis 100%)Ihr Beitrag
- Gestaltung, Weiterentwicklung und Betrieb der CMS-basierten Systeme zur Publikation von Informationen (Marktdaten, Medienmitteilungen, Wechselkurse etc.) auf der SNB-Website;
- Analyse und Umsetzung komplexer Problemstellungen in Fach- und IT-Prozessen, als Software-Entwickler mit Perspektive zum Software-Architekten;
- Mitwirkung an Code-Reviews und Sicherstellung von Qualitätsstandards, Best Practices und einer kontinuierlichen Verbesserung der Codebasis;
- Mitarbeit in IT-Projekten im Themengebiet sowie Koordination mit Fachbereichen und Infrastrukturpartnern;
- Teilnahme an der Pikettdienst-Organisation des reibungslosen Betriebs
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen
- Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Ausbildung;
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Software-Engineering, idealerweise auch in Software-Architektur
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung serviciorientierter Anwendungen mit Java und Web-Technologien sowie in der Mitarbeit oder Leitung agiler Projekte
- Hohe Konterorientierung sowie Bereitschaft, sich rasch in komplexe Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Analytische und systematische Arbeitsweise, kombiniert mit guten kommunikativen Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert.
- Moderne Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen, einschließlich der Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten.
- Faire, markt- und leistungsgerichtete Entlöhnung.
- Eine Organisation, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebensphasen ihrer Mitarbeitenden achtet und deren Vielfalt fördert. Chancengleichheit und Gleichberechtigung haben höchste Priorität.
Jobdetails