Stellenangebot

Workforce Consultant, Vice President

Als Workforce Consultant (Vice President) unterstützt du Führungskräfte bei der Nutzung von Workforce-Informationen und People Analytics zur Erreichung strategischer Ziele und entwickelst gemeinsam mit HR- und Finanzexperten Workforce-Pläne und Budgets. Du bist ein erfahrener Berater mit ausgeprägten Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.

Ausland

State Street Bank International GmbH, München, Zweigniederlassung Zürich

100%

Stellenbeschreibung

Über uns

Wir suchen einen selbstmotivierten, energiegeladenen Berater, der unserem globalen HR-Team (Global Human Resources, GHR) für Workforce Planning & Insights (WPII) beitritt.

Aufgaben

Beratung von HR Business Partnern (HRBPs) zur Unterstützung von Führungskräften bei strategischen Zielen
Beratung von Führungskräften, Finanzexperten und GHR-Führungskräften bei der Erstellung eines fundierten Workforce-Budgets
Strategische Ausrichtung für wichtige Workforce-Trends, Metriken und Ad-hoc-Analysen
Bereitstellung von Analysen und Datenvisualisierungen, um Führungskräften bei der besseren Verständigung ihrer Belegschaft zu unterstützen
Ad-hoc-Analysen zur Information von Führungskräften über dringende Workforce-bezogene Angelegenheiten
Beratung, Entwicklung von Forschungs-/Projektplänen, Analysen, Dateninterpretation und Präsentation

Anforderungen

Beratungserfahrung und -fähigkeiten
Erfahrung in verschiedenen GHR- und/oder Finanz-COE's
Starkes Business-Know-how mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten und überragenden analytischen Fähigkeiten; Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Analyseergebnisse einem nicht-technischen Publikum zu vermitteln
Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen; gedeiht in einer schnelllebigen, ständig wechselnden Umgebung; kann Pläne aufgrund von Änderungen in Prioritäten und Kundenobjektiven anpassen

Benefits

Medizinische Versorgung
Feiertage und Urlaub

Weitere Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hochwettbewerbsfähige Urlaubs- und bezahlte Urlaubsgewährung, unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen
Wir bieten unseren Mitarbeitern zwei bezahlte Tage, um ihre Zeit für unternehmensgetriebene Initiativen oder Organisationen ihrer Wahl zu spenden

Finanzielle Benefits

Unter anderem Benefits können Sie Zugang zu Gruppenersparnissen, Rabatten in Sportclubs und Kinos und unserem neuen Mitarbeiter-Vermittlungsbonusprogramm erhalten