Change Management: Positiver Umgang mit Veränderungen
Sie erkennen, was Veränderungen auf emotionaler, mentaler und organisatorischer Ebene auslösen I Sie lernen, wie Sie sich selbst und andere konstruktiv durch Veränderungsphasen begleiten I Sie stärken Ihre Haltung, um Unsicherheit produktiv zu begegnen und sich lösungsorientiert auf die Zukunft auszurichten.
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«Nichts ist so beständig wie der Wandel.» Diese Erkenntnis ist heute aktueller denn je. Organisationen, Teams und Führungspersonen stehen unter ständigem Veränderungsdruck – sei es durch neue Strukturen, Digitalisierung, gesellschaftlichen Wandel oder persönliche Entwicklungen. In dieser Dynamik reicht es nicht, das Ziel im Blick zu behalten – auch der Weg dorthin ist entscheidend.
In diesem Seminar erhalten Sie einen fundierten Einblick in das Wesen von Veränderungsprozessen – mit einem besonderen Fokus auf die menschliche Dimension. Denn wer die Reaktionen von sich selbst und anderen besser versteht, kann Veränderungen gezielter und nachhaltiger gestalten.
Themenschwerpunkte:
- Zukunftsorientierung statt Rückwärtsdenken: Wie eine positive Haltung Veränderung erleichtert
- Fremd- und selbstbestimmte Veränderungen: Welche Unterschiede wirken – und wie gehen wir damit um?
- Veränderungsphasen verstehen: Wo stehen Sie aktuell – und was brauchen Sie für den nächsten Schritt?
- Vom Reagieren zum Gestalten: Welche Impulse und Werkzeuge bringen Sie in die Erneuerung?
Arbeitsweise: Das Seminar kombiniert theoretische Inputs, bewährtes Praxiswissen, Selbstreflexion, Gruppen- und Einzelarbeiten sowie Erfahrungsaustausch in einem sicheren Rahmen.
Kursleitung: Martin Vogel von The Business Training Company
www.btco.ch
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