Die Grundlagen der Personaladministration – für KMU ohne HR-Abteilung

Das erwartet dich mm Seminar

In vielen KMU übernehmen Mitarbeitende Aufgaben im Human Resource Management, obwohl sie keine spezifische HR-Ausbildung haben. In diesem Seminar erfährst du, welche Aufgaben in der Personaladministration regelmässig anstehen und worauf du dabei besonders achten solltest. Von der Personalgewinnung über die Personalbetreuung bis zum Personalaustritt lernst du die wichtigsten HR-Aufgaben kennen, diskutierst konkrete Praxisfragen und erhältst praktische Tipps für deinen Arbeitsalltag.

Themenschwerpunkte

• ‍‍Einführung in das Human Resource Management und die Personaladministration
• Aufgaben der Personalgewinnung (z.B. Stelleninserat, Lohnberechnung, Personaldossier, Sozialversicherungen)
• Aufgaben der Personalbetreuung (z.B. Lohn- und Spesenauszahlung, Arbeitszeiterfassung und Überstundenabrechnung, Umgang mit unfall- und krankheitsbedingten Absenzen)
• Aufgaben des Personalaustritts (z.B. Kündigung, Arbeitszeugnis, Sozialversicherungen)