Laufbahnpsychologie für HR-Fachkräfte

Das erwartet dich im Webinar

Inhalt

Bist du auch damit beschäftigt, die Arbeitszufriedenheit deiner Mitarbeitenden zu stärken? Fragst du dich, welche internen Entwicklungsmöglichkeiten du ihnen bieten kannst? In diesem Seminar tauschen wir uns über Instrumente aus, die Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit interner Laufbahnentwicklung fördern.

Im ersten Teil lernst du laufbahnpsychologische Modelle und zentrale Faktoren kennen, die zur Stärkung der Arbeitszufriedenheit beitragen. Im zweiten Teil wendest du die Inhalte anhand realer Fallbeispiele aus der HR-Praxis an und reflektierst sie gemeinsam mit der Gruppe.

Das Seminar gibt dir mehr Sicherheit und Überzeugungskraft im Umgang mit der Förderung von Arbeitszufriedenheit und der Bindung deiner Mitarbeitenden.

Themenschwerpunkte

• Personal- und Laufbahnpsychologie
• Arbeitszufriedenheit
• Bindung von Mitarbeitenden
• Laufbahnkompetenz

Ziel und Nutzen

• Grundlagen der Laufbahnpsychologie und erfolgskritische Faktoren zur Stärkung der Arbeitszufriedenheit kennenlernen.
• Stärkung der Laufbahnkompetenz im HR-Kontext.
• Mehr Sicherheit und Überzeugungskraft bei der Förderung der internen Laufbahnentwicklung.
• Transfer von der Theorie in die HR-Praxis sicherstellen.

Teilnehmende

HR-Fachkräfte oder HR-Allrounder:innen bei KMU oder Ansprechpartner:innen für Personalentwicklung in Grossunternehmen.

Worauf du dich freuen kannst

• Austausch
• Fälle
• Reflexion
• Theoretische Inputs
• Übungen
• Vermittlung von Praxiswissen

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Leitung:

Jonas Probst

Psychologe FSP
Fachpsychologe für Laufbahn- und Personalpsychologie FSP
Gesundheitspsychologe i.A.
Dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberater
Kaufmann EFZ

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