Lernende – adoleszent oder psychisch belastet?
Lernende – adoleszent oder psychisch belastet?

Lernende – adoleszent oder psychisch belastet?

Deine Benefits

Dieses Webinar vermittelt dir spezifisches Wissen im Umgang mit Lernenden mit auffallend schwierigem Verhalten. Ziel ist, dass du als Führungsperson ruhiger und reflektierter in angespannten Situationen handeln kannst. Deine Urteilsfähigkeit in Konflikten wird gestärkt.

Das erwartet dich im Webinar

Hier ist deine Passage in der Du-Form, klarer und etwas geschärft:

Lernende mit schwierigem Verhalten stellen dich als Berufsbildnerin oder direkten Vorgesetzten vor echte Herausforderungen. Auffälliges Verhalten verunsichert schnell das ganze Arbeitsumfeld. Besonders das Team und andere Lernende reagieren sensibel auf soziale Spannungen. Dazu kommen oft Sorgen um den Gesundheitszustand der betroffenen Person.

Wie kannst du sinnvoll unterstützen?

Genau darum geht es in diesem Seminar. Du erhältst einen verständlichen Überblick über verschiedene Formen von schwierigem Verhalten. Ist die Auffälligkeit eine normale, vorübergehende Phase oder steckt eine ernsthafte psychische Belastung dahinter? Solltest du klar und konsequent führen oder eher empathisch und tolerant reagieren?

Diese emotionale Unsicherheit wirkt sich direkt auf den Lernfortschritt und den Arbeitsalltag aus. Schnell steht die grundsätzliche Frage im Raum, ob die Lehre weitergeführt werden kann oder ob ein Abbruch unvermeidlich wird.

Themenschwerpunkte

  • Unterschiedliche Formen von störendem, destruktivem und generell schwierigen Verhalten
  • «Normale» adoleszente Verhaltensweisen oder schwerwiegende Störungen im sozialen Verhalten und der Persönlichkeit?
  • Führung und Kommunikation
  • Stärkung des Teamzusammenhalts
  • Unterstützungsangebote für Lehrbetriebe?
  • Thematischer Erfahrungsaustausch und Übungen

Worauf Sie sich freuen können

  • Theoretische Inputs
  • Austausch
  • Vermittlung von Praxiswissen
  • Übungen
  • Fälle

Leitung: Kuno Stürzinger

Kuno Stürzinger, ehem. Geschäftsleitung Stiftung Märtplatz, Coach, Organisationsentwickler, Lehrer, Kunsttherapeut.

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