Positive Psychologie in der Führung von Lernenden
Positive Psychologie in der Führung von Lernenden

Positive Psychologie in der Führung von Lernenden

Deine Benefits:

Du erhältst konkrete Impulse, um die Stärken und die Motivation deiner Lernenden gezielt zu fördern. Die praxisnahen Ansätze kannst du direkt in deinen betrieblichen Alltag übertragen.

Das erwartet dich im Seminar

Wie kannst du Lernende so begleiten, dass sie ihre Stärken erkennen, motiviert bleiben und ihr Potenzial entfalten? In diesem Seminar lernst du, eine wertschätzende und motivierende Lernkultur zu schaffen und die intrinsische Motivation deiner Lernenden gezielt zu stärken.

Grundlage bildet das PERMA-Modell nach Martin Seligman. Du erfährst, wie du individuelle Ressourcen erkennst, stärkenorientiert kommunizierst und konkrete Methoden in deinen betrieblichen Alltag überträgst. Praxisnahe Beispiele, interaktive Übungen und der Austausch mit anderen Berufs- und Praxisbildner:innen unterstützen dich dabei.

Themenschwerpunkte:

  • Einführung in die Positive Psychologie
  • PERMA-Modell nach Seligman
  • Individuelle Stärken und Ressourcen erkennen
  • Stärkenorientierte Kommunikation und praktische Tools
  • Transfer in den betrieblichen Alltag
  • Austausch und Praxistipps

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