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Resilient führen
Deine Benefits
Du wendest verschiedene Methoden an, die dir mehr Gelassenheit, Zufriedenheit und Rollenklarheit ermöglichen. Gleichzeitig stärkst du deine Resilienz und Leistungsfähigkeit.Du erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Führungspersonen über Erfolge, Stolpersteine und Erfahrungen auszutauschen. Zudem setzt du dich mit deiner aktuellen Situation, deinen Führungsgewohnheiten und bestehenden Perspektiven auseinander.
Das erwartet dich im Seminar
Du führst Menschen in einer Organisation und stehst dadurch stärker im Scheinwerferlicht als andere Mitarbeitende. Damit wirst du auch zur Projektionsfläche für unterschiedliche Erwartungen. Unklare Rollen oder Rollenkonflikte können die Folge sein.
In diesem Kurs klärst du deine Rolle, reflektierst Erwartungen, Motive und Führungsstile und stärkst so deine Sicherheit im Führungsalltag. Kommunikations-, Entscheidungs- und Selbststeuerungskompetenzen bilden dabei eine wichtige methodische Grundlage.
Im Austausch mit anderen Führungspersonen nutzt du zudem Sparring, Reflexion und Erfahrungsaustausch in einem.
Themenschwerpunkte:
- Rollenklarheit erlangen
- Mit Erwartungsmanagement Beziehungen stärken
- Warum führe ich?
- Meine Resilienzförderung im Führungsalltag
- Welche Art der Führung fördert Resilienz
- Kommunikation und Entscheidungen
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