Wirkungsstarkes Leadership - Leader im Agieren, Reagieren und Interagieren stärken

Das erwartet euch im Seminar

Fokus

Ihr stärkt und entwickelt eure individuellen Führungskompetenzen weiter, insbesondere darin, wie ihr agiert, reagiert und mit anderen interagiert.

Inhalte

Das zweistufige Leadership-Programm für 4 bis 8 Teilnehmende verbindet Vermittlung und Training wirkungsvoller Verhaltens- und Haltungskompetenzen:

• Teil 1: Ihr lernt zentrale Verhaltens- und Haltungskompetenzen kennen und wendet sie im internen Führungsseminar praktisch an.
• Teil 2: In einem strukturierten, begleiteten Training festigt ihr diese Kompetenzen und verankert sie nachhaltig im Führungsalltag.

Checkpoints und Quality Checks begleiten euch während des gesamten Programms.

Nutzen

Ihr stärkt eure individuelle Führungsqualität und entwickelt gleichzeitig die gemeinsame Führungskultur in eurer Organisation weiter.

Zielgruppe

Das Programm richtet sich an Führungspersonen auf allen Ebenen sowie an Mitarbeitende mit Führungsverantwortung, zum Beispiel Projektleitende oder Fachexpert:innen.

Optionen

Je nach euren Bedürfnissen kann das Programm ergänzt werden durch:

1. Eine vorgängige Insights-MDI-Diagnostik, deren Ergebnisse und Entwicklungspotenziale ins Seminar einfliessen.
2. Einen vorgängigen 360°-/270°-Review, dessen Erkenntnisse gezielt in die Weiterentwicklung einfliessen.
3. Die Erstellung einer Kompetenzlandkarte, auf deren Basis das Seminar individuell auf eure Anforderungen ausgerichtet wird.

Aufbau und Inhalte des Programms können an eure konkrete Situation und eure Bedürfnisse angepasst werden.

Orientierungspreis: CHF 9’800 für ein zweitägiges Seminar mit anschliessendem viermonatigem Training für sechs Teilnehmende. Der finale Preis richtet sich nach Teilnehmendenzahl und individuellem Inhalt.

Ihr möchtet euer Leadership-Seminar aufgleisen? Startet mit einem unverbindlichen Erstgespräch.