Wohlfühlkultur = Leistungskultur!

Das Webinar findet statt am: 19. März 2026 von 12:00 Uhr - 13:00 Uhr I Online

Das erwartet dich im Webinar

Die Post-Pandemie-Zeit war geprägt vom Fachkräftemangel. Dieser hat einerseits geholfen, die Arbeitswelt mutig neu zu gestalten, andererseits aber auch zu ungesunden Verzerrungen geführt. Mit dem Abklingen des Fachkräftemangels rückt die Frage, welche «neue Arbeitswelt» wir künftig wollen, noch stärker in den Fokus. Erste Stimmen verkünden medienwirksam das Ende der Wohlfühlkultur und eine Rückbesinnung auf eine Hochleistungskultur.

Auch wenn diese Aussagen einem berechtigten Anliegen entspringen – nämlich den Interessen der Unternehmen wieder die gleiche Priorität einzuräumen wie jenen der Mitarbeitenden –, macht das Gegeneinander-Ausspielen wenig Sinn.

Eine Studie der Oxford University aus dem Jahr 2024 zeigt eindrücklich, dass Höchstleistung und Wohlbefinden Hand in Hand gehen und eine starke Korrelation zwischen dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden und der Unternehmensleistung besteht. Vor dem Hintergrund der aktuell hohen Veränderungsdynamik und Ungewissheit stellt sich insbesondere die Frage, wie sich «Change Fatigue» vermeiden sowie Veränderungsbereitschaft und-fähigkeit gezielt stärken lassen.

Im Webinar setzen wir uns mit der Frage auseinander, was eine Leistungskultur ausmacht und wie sie gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden bewusst gestaltet werden kann. Denn im Kern geht es beim Megatrend «Future Work» vor allem um eines: Menschen und Organisationen nachhaltig zukunftsfähig zu machen.

Referentin: Barbara Josef